Meine Motivation und Werte

Mit den Lehren von Rudolf Steiner aufgewachsen, habe ich meine Erfahrungen in der Welt der Genossenschaften vertiefen können, in denen Selbsthilfe, Selbstverwaltung und Selbstverantwortung  die Leitprinzipien sind.

Somit sind für mich Werte wie Wertschätzung, Anerkennung und Gewinnorientierung (keine Gewinnmaximierung) meine Lebensleitmotive. Meine Erfahrung zeigt, dass Menschen, die wertgeschätzt werden, die anerkannt sind und zielorientiert arbeiten können nicht nur zufriedene Mitarbeiter sind, sondern durch ihr Engagement für den Erfolg des Unternehmens sorgen.

Diese Werte in den Unternehmen zu etablieren und ihre Unternehmenskulturen in eine Atmosphäre des Vertrauens zu verändern ist mein Ziel.